- volle Weiterbildungsermächtigung
- Weiterbildungsvertrag über fünf Jahre; bei entsprechender Eignung vergeben wir auch unbefristete Arbeitsverträge
- sichergestellte Neurologische Weiterbildungszeit im Rahmen einer Kooperation mit der SLK Kliniken GmbH
- CME zertifizierte Fortbildungen
- Weiterbildungscurriculum nach den Vorgaben der Weiterbildungsordnung (WBO) mit regelmäßigen internen Lehrveranstaltungen, wobei die meisten Inhalte der WBO abgedeckt werden
- 500 Euro Zuschuss pro Jahr für die Psychotherapie-Weiterbildung
- Basiscurriculum Psychotherapie
- Balint-Gruppe im Hause
- vielfältige Rotationsmöglichkeiten in die verschiedenen Kliniken mit ihren Spezialstationen
- ein standardisiertes Einführungskonzept für neue MitarbeiterInnen
- Bezahlung nach TV-Ärzte der Zentren für Psychiatrie (entspricht dem TV Ärzte Universität)
- Bereitschaftsdienste werden mit 95% der Arbeitszeit bezahlt
- Attraktives Dienstzeitmodell ohne 24 Stunden Dienste
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- flexible Teilzeitarbeitsmodelle
- Möglichkeiten zur Forschung, Promotion und Lehre
- Wissenschaftliche Bibliothek mit Fachzeitschriften und Online-Angeboten
- vielfältige Schulungsmöglichkeiten von Deeskalationstraining über Management bis Softwareschulung
- Dokumentation der Arbeitszeit über einen elektronischen Dienstplan
- Nebenverdienstmöglichkeiten z.B. über Gutachtenerstellung, Lehrtätigkeit an der hauseigenen Krankenpflegeschule
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- Ärzte, Psychologen
- Gesundheits-und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger
- Altenpfleger
- Labor- und Röntgenassistenten, Arzthelfer, Fachtherapeuten
- Ergo-, Musik-, Tanz-, und Kunsttherapeuten
- Sporttherapeuten, Physiotherapeuten u.a.
- Sozialpädagogen
- Verwaltungskräfte (Betriebswirte, diverse kaufmännische Berufe)
- Handwerker, Techniker und Ingenieure in den Technischen Betrieben
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