Bild der Karriereseite für das Klinikum am Weissenhof. Zwei Männer und zwei Frauen lachen in die Kamera. Sie repräsentieren die Diversität der Mitarbeitenden im Klinikum.

Karriere im Klinikum am Weissenhof

Sie möchten sich beruflich neu ausrichten oder weiterentwickeln? Dann planen Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsplätze, interessante Perspektiven, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Work-Life-Balance-Angebote. 

Auf unserer Karrierewebseite - www.mein-weissenhof.de - finden Sie umfangreiche Informationen über das Klinikum als Arbeitgeber, unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktuellen Stellenangebote inklusive Ausbildungs- und Studiumsplätze und vieles mehr.

Das Klinikum am Weissenhof als Arbeit­geber

Zusammenarbeit. Fairness. Patientennähe. Wertschätzung. Das zeichnet das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Weinsberg aus. Werden Sie Teil des Teams – und finden Sie Ihr berufliches Glück. Wie man ein besonderes Klinikum wird? Natürlich mit besonderen Mitarbeitenden in verschiedenen Fachgebieten, tollen Angeboten und starkem Teamgeist. Vielleicht schon bald auch mit Ihnen.

Bei uns im Klinikum am Weissenhof erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales Team mit Freude am Umgang mit Menschen, Entwicklungschancen und flache Hierarchien. Fortschrittlich, offen, mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sowie vielen Work-Life-Balance-Angeboten: So leben wir unsere Arbeit im Klinikum am Weissenhof. 

Besonders wichtig sind uns die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Klinikum am Weissenhof und für unterschiedliche Lebenssituationen ein passendes Arbeitsmodell nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Work-Life-Balance gehören zu den wichtigsten Unternehmenswerten. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeitsplätze, Jobsharing, Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, betriebliche Kinderbetreuung, Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sind für uns nicht nur theoretische Ansätze, sondern spielen auch im täglichen Umgang mit unseren Beschäftigten eine bedeutende Rolle. 


Für die strategische Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhielt das Klinikum am Weissenhof zum zweiten Mal in Folge das Zertifikat zum Audit berufundfamilie. Das drei Jahre gültige Zertifikat gilt als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik von Beruf, Familie und Privatleben und wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. 

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite oder direkt auf den Seiten zum Audit berufundfamile im Klinikum am Weissenhof. 

Logo des audit berufundfamilie, durch welches das Klinikum am Weissenhof seit 2019 zertifiziert wird.
Vier Mitarbeitende des Klinikums am Weissenhof aus unterschiedlichen Berufsgruppen.
Karriere

Starten Sie im Klinikum am Weissenhof durch und werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Einstieg direkt auf unsere Karriereseite www.mein-weissenhof.de.

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Ansprechpersonen der Personalabteilung

Kuttner, Roland Geschäftsleitung, Personalabteilung Personaldirektor
Telefon: 07134 75-4222
Sekretariat:
Beingesser, Carmen
Wolf, Michael Personalabteilung Stv. Leiter
Rohn, Valentin Personalmarketing