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Arbeitgeber Klinikum am Weissenhof

Als eines der größten Fachzentren für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg und einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region stehen wir für Vielfalt, Sicherheit, Nähe und stetige Weiterentwicklung.

Das Klinikum am Weissenhof hat über 1.300 Mitarbeitende in vielen Berufsgruppen beschäftigt. Die Vielfalt der Arbeitsplätze zeigt sich im gesamten Klinikum - dort sind neben Ärztinnen und Ärzten, Mitarbeitern im Pflegedienst und Therapeuten/Therapeutinnen auch Sozialdienst, Sport-, Physio-, Musik- oder Kunsttherpeuten/innen, Reinigungskräfte oder auch Handwerker zu finden.

Warum zu uns?

Starke Argumente für das Klinikum am Weissenhof

Starke Argumente für das Klinikum am Weissenhof

Für die Mitarbeiter bietet das Klinikum neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz in der jeweiligen Klinik und einer schönen Arbeitsumgebung mit Park noch einiges mehr:

  • Moderne Arbeitsplätze in multiprofessionellen Teams
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Unterstützung der Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter/innen über das betriebliche Gesundheitsmanagment
  • Gewährleistung der Fort- und Weiterbildung
  • Die Fachweiterbildung für Ärzte ist durch hausinterne Angebote organisiert
  • Eine Rotation innerhalb der verschiedenen Bereiche der Erwachsenenpsychiatrie inkl. der Neurologie ist in der Weiterbildungszeit gewährleistet
  • Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wir gefördert
  • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber: in der Kinderbetreuung Villa Zauberbaum betreuen wir Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von sechs Wochen bis zum Schuleintritt
  • Das Personalcasino bietet jeden Tag drei Menüs (Frischkost) aus der eigenen Küche an, unsere Küche fördert zudem die Philosophie von "Slow Food"
  • Die Mitarbeiterumfrage "Great place to work" wird regelmäßig durchgeführt, 2008 und 2011 erhielten wir die Auszeichnung als "Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen"
  • Bei Bedarf: Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Das Angebot für Bundesfreiwilligendienst oder Freiwilliges Soziales Jahr besteht

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Das Klinikum am Weissenhof wurde 2011 beim Wettbewerb „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ mit dem dritten Platz prämiert. Viele Gründe waren ausschlaggebend für dieses sehr gute Ergebnis.

Besonders wichtig sind uns die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Klinikum am Weissenhof und für unterschiedliche Lebenssituationen ein passendes Arbeitsmodell nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Work-Life-Balance gehören zu den wichtigsten Unternehmenswerten. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeitsplätze, Job-Sharing, Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, betriebliche Kinderbetreuung, Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sind für uns nicht nur theoretische Ansätze, sondern spielen auch im täglichen Umgang mit unseren Beschäftigten eine bedeutende Rolle.

Mehr Informationen zur Betrieblichen Kinderbetreuung "Villa Zauberbaum"

Great Place to Work

Great Place to Work

In der Beliebtheit als Arbeitgeber hat das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg die Nase vorne:  Mit der Verleihung des Prädikats "Great Place to Work" als drittplazierter im Jahr 2011 unter rund 80 Einrichtungen darf sich unser Klinikum zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Gesundheitswesen zählen.

Für die Auszeichnung durch das "Great Place to Work-Institut" in Kooperation mit der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, sowie der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, waren die folgenden Arbeitsplatzqualitäten ausschlaggebend:

  • offene und transparente Informationspolitik der Geschäftsleitung
  • aktives Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
  • Umsetzung von mitarbeiterorientierten Maßnahmen, wie betriebliche Kinderbetreuung oder betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorschlagswesen, flexible Arbeitszeit  
  • interne und externe Weiterbildungsangebote

Für die Bewertung wurden die Mitarbeiter befragt und die Maßnahmen und Programme der Personalarbeit überprüft. Das Klinikum Weissenhof erhielt die Auszeichnung 2011 bereits zum zweiten Mal. Bereits 2008 war die mitarbeiterorientierte Arbeitskultur im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs prämiert worden.

Arbeiten als Arzt im Klinikum am Weissenhof

Nach abgeschlossener Weiterbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten, als Fachärztin oder Facharzt am Klinikum am Weissenhof tätig zu sein. An unseren Standorten gibt es Einsatzmöglichkeiten im ambulanten, teil- und vollstationären Bereich. Im Medizinischen Versorgungszentrum des Klinikums haben Sie die Möglichkeit, ähnlich wie ein niedergelassener Arzt zu arbeiten, ohne gleichzeitig das Risiko einer Selbstständigkeit zu tragen. Weitere Arbeitsmöglichkeiten bieten sich in Forschung und Lehre, bei verschiedenen Projekten und in organisationsübergreifenden Funktionen. Ärztliche Kompetenz ist im Klinikum in allen Hierarchieebenen von der Patientenversorgung bis hin zur Geschäftsleitung gefragt.

Arbeitsbedingungen

Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden – Württemberg, der dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an den Universitätskliniken entspricht. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag über die volle Weiterbildungszeit. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es bestehen flexible Gleitzeitmöglichkeiten. Überstunden werden im elektronischen Dienstplan dokumentiert und entweder bezahlt oder als Freizeit ausgeglichen. Für individuell zugeschnittene Teilzeitstellen sind wir offen. Pflegekräfte und Therapeuten werden nach TV-L bzw. TV-L Kr bezahlt.

Wohnen

Wir unterstützen Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Es besteht auch die Möglichkeit Zimmer oder Appartements in unserem Personalwohnheim zu mieten.

Hinzuverdienstmöglichkeiten

Auf Wunsch bestehen Möglichkeiten zur Nebentätigkeit, beispielsweise durch Unterrichtstätigkeit an unserer Krankenpflegeschule oder sozial-, zivil- und strafrechtliche Gutachten.