Starten Sie im Klinikum am Weissenhof durch und werden Sie Teil unseres Teams! Ihr Einstieg direkt auf unsere Karriereseite mein-weissenhof.de
Sie möchten sich beruflich neu ausrichten oder weiterentwickeln? Dann planen Sie mit uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsplätze, interessante Perspektiven, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Work-Life-Balance-Angebote.
Zur Karrierewebseite mit umfangreichen Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu Fort- und Weiterbildungen, zu Ausbildung, Studium und vielem mehr sowie zu allen aktuellen Stellenangeboten
Grafik zu Karrieremöglichkeiten mit dem Klinikum am Weissenhof. Eine dargestellte Frau steht vor einem Mann. Im Vordergrund steht das Wort "Pflege".Zusammenarbeit. Fairness. Patientennähe. Wertschätzung. Das zeichnet das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Weinsberg aus. Werden Sie Teil des Teams – und finden Sie Ihr berufliches Glück.
Wie man ein besonderes Klinikum wird? Natürlich mit besonderen Mitarbeitenden in verschiedenen Fachgebieten, tollen Angeboten und starkem Teamgeist. Vielleicht schon bald auch mit Ihnen.
Bei uns im Klinikum am Weissenhof erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales Team mit Freude am Umgang mit Menschen, Entwicklungschancen und flache Hierarchien. Fortschrittlich, offen, mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sowie vielen Work-Life-Balance-Angeboten: So leben wir unsere Arbeit im Klinikum am Weissenhof.
Besonders wichtig sind uns die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Klinikum am Weissenhof und für unterschiedliche Lebenssituationen ein passendes Arbeitsmodell nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Work-Life-Balance gehören zu den wichtigsten Unternehmenswerten. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeitsplätze, Job-Sharing, Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, betriebliche Kinderbetreuung, Sonderurlaub zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sind für uns nicht nur theoretische Ansätze, sondern spielen auch im täglichen Umgang mit unseren Beschäftigten eine bedeutende Rolle.
Für die strategische Gestaltung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhielt das Klinikum am Weissenhof jetzt zum zweiten Mal das Zertifikat zum Audit berufundfamilie. Das drei Jahre gültige Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt.
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Lernen Sie uns kennen - einen ersten Einblick in unser Klinikum mit unserem Versorgungsangebot und als Arbeitgeber erhalten Sie in unserer interaktiven Broschüre.
Mitglied der Geschäfsleitung / Personaldirektor
